ความสำคัญระหว่าง พนักงานเก่ากับพนักงานใหม่ แบบไหนดีกว่ากัน

แน่นอนว่าไม่มีองค์กรไหนหรือบริษัทใดที่จะมีแต่พนักงานคนเดิม ชุดเดิมอยู่ทำงานตั้งแต่ก่อตั้งจวบจนถึงปัจจุบันอย่างแน่นอน ตามวงจรชีวิตการทำงานก็จะมีทั้งพนักงานคนเก่าและพนักงานคนใหม่หรือแม้แต่ ฟรีแลนซ์ ที่ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกัน ขึ้นอยู่ที่ว่าบริษัทนั้น ๆ ตอบโจทย์ของพนักงานได้มากน้อยแค่ไหน เพราะพนักงานแต่ละคนก็มีเงื่อนไขในการใช้ชีวิตที่ไม่เหมือนกัน และแน่นอนว่าเมื่อมีพนักงานเก่าก็ต้องมีพนักงานใหม่ บางองค์กรอาจจะไม่มีปัญหา แต่ในหลาย ๆ องค์กรกลับเกิดปัญหาระหว่างพนักงานเก่ากับพนักงานใหม่อย่างไม่น่าเชื่อ

 

ความสำคัญระหว่าง พนักงานเก่ากับพนักงานใหม่ แบบไหนดีกว่ากัน

ข้อดีของพนักงานใหม่

ช่วยแบ่งเบางาน เพราะเหตุผลหลักที่หลาย ๆ บริษัทเปิดรับพนักงานใหม่ก็เพื่อมาช่วยแบ่งเบาภาระในการทำงานภายในออฟฟิศนั่นเอง
ว่านอนสอนง่าย เพราะเป็นพนักงานใหม่ ยังไม่รู้จักใคร ย่อมไม่มีปากมีเสียง หรือไม่เป็นตัวตั้งตัวดีในการก่อปัญหากับคนอื่น ๆ แน่นอน
มีความคิดสร้างสรรค์ เพราะด้วยความที่เป็นน้องใหม่ ไม่ว่าจะเป็นน้องใหม่วัยเพิ่งเรียนจบ หรือจะเป็นใหม่ที่นี่แต่เก่ามาจากที่อื่นก็ตาม ล้วนแล้วแต่มีความคิดใหม่ ๆ ติดตัวมาเสมอ ส่วนหนึ่งด้วยความที่มาจากอีกองค์กรหนึ่ง มาจากอีกมุมองหนึ่งเลยเสมือนเป็นตัวกระตุ้นความสร้างสรรค์ให้ทีมได้
กระตือรือร้น ด้วยความที่เป็นน้องใหม่ ย่อมมีไฟในการทำงานมากเป็นธรรมดา ฉะนั้นจึงไม่น่าแปลกใจหากน้องใหม่ในทีมจะสามารถทำงานได้เป็นตั้ง ๆ หรือสั่งอะไรก็สามารถทำให้ได้ทันที
เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้ง่าย เพราะด้วยความสด ความใหม่นั่นเองที่ทำให้พนักงานใหม่เปรียบเสมือนน้ำที่ยังไม่เต็มแก้ว พร้อมที่จะรับรู้สิ่งใหม่ ๆ เสมอ ๆ และที่สำคัญส่วนใหญ่มักจะเรียนรู้ได้เร็วเสียด้วย
ข้อเสียของพนักงานใหม่

ประสบการณ์น้อย หรือไม่มีประสบการณ์เลย ซึ่งเป็นข้อเสียที่มักจะพบได้บ่อย ๆ
เสียเวลาในการเทรน สำหรับน้อง ๆที่เพิ่งเรียนจบถือว่าต้องสอนกันยาวไหนจะการปรับตัวให้เข้ากับโลกใหม่ ไหนจะต้องปรับตัวให้เข้ากับบริษัท ไหนจะต้องเรียนรู้งานอีกกว่าจะสามารถทำงานได้เต็มที่จริง ๆ ก็ต้องใช้เวลาพอสมควร หรือแม้แต่คนที่มีประสบการณ์มาแล้วก็ตาม อย่างไรก็ต้องเสียเวลาในการปรับตัวกับองค์กรใหม่ เรียนรู้งานใหม่ เพราะบริษัทแต่ละแห่งแม้จะเป็นงานในขอบเขตที่เหมือนกัน แต่วิธีการทำงานอาจจะไม่เหมือนกัน
ค่าใช้จ่ายสูง ปัจจุบันมีการกำหนดฐานเงินเดือนขั้นต่ำไว้อยู่แล้ว ไหนจะค่าเทรนกว่าจะทำงานได้ดีอีก บริษัทก็ถือว่ามีค่าใช้จ่ายตรงนี้ด้วย
ไม่แน่นอน บางครั้งฝ่ายบุคคลต้องประสบปัญหาพนักงานไม่มาทำงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า หรือตอบตกลงมาทำงานแล้วแต่ถึงเวลากลับไม่มาทำงาน หรือแม้แต่พนักงานใหม่ที่ทำงานอยู่บางคนก็อาจจะอยู่ไม่ทน พอถึงระยะหนึ่งก็ลาออก ทำให้ต้องประกาศรับคนใหม่อีกแล้ว
ข้อดีของพนักงานเก่า

ทำให้งานราบรื่น ด้วยความที่ทำงานมานาน มีประสบการณ์ ฉะนั้นจึงไม่ทำให้บริษัทต้องสะดุดหรือชะงักแน่นอน
รู้งาน เพราะทำงานมานานสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเพราะมีประสบการณ์ในการทำงานแล้ว ย่อมมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้
รู้จักบริษัท รู้ประวัติความเป็นมาของบริษัท รู้ที่มาที่ไปและวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร จึงสามารถปรับตัวให้อยู่ได้อย่างไม่อึดอัด
มั่นคง ส่วนใหญ่พนักงานเก่ามักจะมีอายุงานนาน มักจะไม่เปลี่ยนงานบ่อย ๆ ทำให้ไม่ต้องเสียเวลาในการเทรนด์งาน สามารถสั่งงานได้เลย
ข้อเสียของพนักงานเก่า

เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้ช้า ทำให้บางครั้งตัวบริษัทไม่สามารถปรับเปลี่ยนตามกระแสโลกภายนอกได้ทัน ก็กลายเป็นองค์กรล้าสมัยไป
มีความคิดเป็นของตัวเอง ด้วยความที่ทำงานมานาน มีประสบการณ์การทำงานเยอะกว่าทำให้พนักงานเก่ายึดความคิดของตัวเองเป็นหลัก จนปิดกั้นแนวทางการทำงานใหม่ ๆ
ความคิดไม่ค่อยสร้างสรรค์ ส่วนหนึ่งด้วยความที่ต้องทำงานเดิม ๆ ซ้ำ ๆ ทำให้ไม่ค่อยได้พัฒนาความคิด หรือความสร้างสรรค์ใหม่ ๆ งานที่ออกมาจึงเป็นงานเดิม ๆ
หมดไฟ พนักงานเก่าหลาย ๆ คนเริ่มมีครอบครัว มีหน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้น จึงมีเวลาทุ่มเทให้กับงานน้อยลง บางคนทำงานหนักที่ออฟฟิศ กลับบ้านก็ต้องมาทำงานบ้าน ดูแลบ้าน ดูแลครอบครัว พอหัวตกถึงหมอนก็หลับเป็นตาย เช้าตื่นมาก็ไปทำงาน แล้วก็วนลูปอยู่อย่างนี้ทำให้ค่อย ๆ หมดไฟกับการทำงานไปในที่สุด

ออเนอร์ 10 สมาร์ทโฟน ระดับเรือธงของออเนอร์ เตรียมพร้อมเปิดตัวในประเทศไทย

ในระยะนี้หลายท่านคงได้ยินข่าวมากมายเกี่ยวกับการเปิดตัว ออเนอร์ 10 สมาร์ทโฟน ในประเทศไทย ซึ่ง ออเนอร์ได้จัดงานเปิดตัวสมาร์ทโฟนรุ่นนี้สู่ตลาดโลกเป็นครั้งแรกที่กรุงลอนดอนเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม ที่ผ่านมา และสมาร์ทโฟนรุ่นนี้ได้รับทั้งเสียงตอบรับเป็นอย่างดีจากผู้บริโภคและสื่อมวลชนเป็นจำนวนมาก จากการอัพเดทเฟซบุ๊กแฟนเพจของออเนอร์และกระแสข่าวต่างๆ ในโลกออนไลน์ ทำให้มั่นใจได้ว่าร้อยละ 90 แบรนด์ออเนอร์จะนำเสนอสมาร์ทโฟน รุ่น ออเนอร์ 10 ณ กรุงเทพฯ ในวันที่ 23 พฤษภาคมศกนี้ ท่านจะได้พบกับสิ่งใดบ้าง? เป็นที่ทราบกันโดยแน่ชัดว่าออเนอร์จะนำเสนอสมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ ณ กรุงเทพฯ ในวันที่ 23 พฤษภาคมศกนี้ โดยคาดกันว่าสมาร์ทโฟนรุ่นที่จะเปิดตัวเป็นรุ่นออเนอร์ 10

 

ออเนอร์ 10 สมาร์ทโฟน ระดับเรือธงของออเนอร์ เตรียมพร้อมเปิดตัวในประเทศไทย

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคมที่ผ่านมา เฟซบุ๊ก @Honor Thailand ได้เปลี่ยนภาพหน้าปกใหม่ นอกเหนือไปจากวันที่และสถานที่ในภาพหน้าปกใหม่ ภาพดังกล่าวยังมีคำบรรยายว่า ‘Beauty in AI’ อีกด้วย จึงเป็นที่คาดกันว่าสมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ล่าสุดของออเนอร์ที่จะเปิดตัวในประเทศในวันดังกล่าว คือ รุ่นออเนอร์ 10 ซึ่งมีระบบกล้องที่ทำงานร่วมกับปัญญาประดิษฐ์ที่น่าตื่นเต้นมากจริงๆ

แฟนออเนอร์ชาวไทยหลายคนสังเกตเห็นภาพปกที่มีความคล้ายคลึงกันบนหน้าแฟนเพจของออเนอร์ประเทศเวียดนาม จึงเชื่อได้ว่าออเนอร์น่าจะจำหน่ายสมาร์ทโฟนรุ่นออเนอร์ 10 ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในอนาคตอันใกล้

ข้อสังเกตที่ 2 ภาพปกนั้นคือภาพที่อาจสื่อได้ว่าเป็นภาพรูปโฉมของสมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ ภาพดังกล่าวสื่อว่าสมาร์ทโฟนมีขอบเครื่องที่ดูเหมือนโปร่งแสง เรียบง่าย สอดรับกับภาพพื้นหลังที่เป็นภาพของแสงออโรร่าบนท้องฟ้า ซึ่งอาจจะสื่อถึงสีเขียวแฟนธ่อมกรีน และสีฟ้าแฟนธ่อมบลู ของสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 ที่มีโทนสีคล้ายแสงออโรร่า และมีด้านหลังที่ผลิตจากกระจกดูสะดุดตา

ข่าวลือเกี่ยวกับรูปลักษณ์และสีสัน

ในโลกออนไลน์มีข่าวลือมากมายเกี่ยวกับรูปลักษณ์และสีสันของสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 ที่ออเนอร์เปิดตัวในงาน ณ กรุงลอนดอน เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคมที่ผ่านมา ภาพหลุดหลายภาพสื่อว่าสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 จะมีหลายสีให้เลือก ทั้งดำ เขียวออโรรา และสีฟ้าโทนพิเศษที่จะเปลี่ยนโทนสีได้ตามมุมที่มองจากสีฟ้าสะท้อนแสงไปจนถึงสีชมพู

รายงานของออเนอร์ระบุว่า กระบวนการผลิตด้านหลังของสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 นั้นเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน ต้องใช้กระบวนการผลิตระดับแนวหน้าและงานวิศวกรรมที่ล้ำสมัย อีกทั้งยังต้องอาศัยความแม่นยำและความละเอียดอ่อน ด้านหลังของสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 ผลิตจากกระจกแบบ 3 มิติ หนา 15 ชั้น ช่วยให้สะท้อนกับแสงได้ดี และทำให้ผู้ใช้เห็นสีสันที่ต่างกันตามมุมที่มอง

สีโทนออโรร่าอย่างสีเขียวแฟนธ่อมกรีนและสีฟ้าแฟนธ่อมบลูนั้นเป็นสีสันที่ออเนอร์สร้างสรรค์ขึ้นเอง กระบวนการสร้างสรรค์สีเหล่านี้พัฒนาที่สถาบันวิจัยด้านสุนทรียศาสตร์แห่งกรุงปารีส สถาบันชั้นนำที่ช่วยพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นของแบรนด์ออเนอร์ให้เป็นจริงได้ในที่สุด

ประสบการณ์การใช้งานที่ดีขึ้นและสอดรับกับผู้ใช้มากขึ้น

ปัญญาประดิษฐ์เป็นเทรนด์ใหม่ในแวดวงสมาร์ทโฟน และสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 คาดว่าจะเป็นสมาร์ทโฟนที่จะแสดงให้เห็นว่าปัญญาประดิษฐ์ที่แท้จริงเป็นอย่างไรจากการใช้ชิปเซตเฉพาะด้านปัญญาประดิษฐ์ร่วมกับชิป NPU รวมถึงชุดกล้องหลังคู่ 24+16 ล้านพิกเซลที่รองรับการทำงานร่วมกับระบบปัญญาประดิษฐ์ ชิปเซตด้านระบบปัญญาประดิษฐ์นี้สามารถตรวจจับสิ่งมีชีวิต สภาพแวดล้อม หรือวัตถุกว่า 500 แบบ 22 ประเภทได้ทันทีจากการตรวจจับเค้าโครงของวัตถุต่างๆ เช่นท้องฟ้า ต้นไม้ คน หรือน้ำตก และระบุตำแหน่งของสิ่งนั้นๆ ในเฟรมภาพได้ทันที

คุณสมบัติข้างต้นทำงานโดยมีเทคโนโลยี Semantic Image Segmentation ที่ออเนอร์พัฒนาขึ้นเป็นครั้งแรกเป็นตัวช่วย เทคโนโลยีนี้ช่วยให้สมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 ตรวจจับวัตถุหลากหลายชิ้นในภาพ 1 ภาพได้ อันถือเป็นจุดเด่นที่สุดของสมาร์ทโฟนรุ่นนี้

คุณสมบัติอันล้ำหน้าด้านการปัญญาประดิษฐ์สำหรับการถ่ายภาพของสมาร์ทโฟนออเนอร์ 10 จะช่วยปรับตั้งค่าต่างๆ ที่เหมาะสมสำหรับการถ่ายภาพแต่ละภาพได้แบบเรียลไทม์ ช่วยให้ผู้ใช้ถ่ายภาพได้ในระดับมืออาชีพ